Shaun Aguilar - Guía para Ser un Mejor Jefe, Director, Supervisor, Gerente o Líder: Todo lo que Necesitas para Mejorar tus Habilidades de Líderazgo. 2 Libros en 1--El Arte De Ser El Mejor Jefe, Cómo Dominar el Arte

Descubre los Secretos de los Mejores Jefes, Supervisores y Gerentes del Mundo e Incrementa tus Resultados y los de tu Equipo

Este libro está dedicado a los nuevos gerentes y supervisores. Básicamente se trata de una lista de cosas que alguien debería hacer cuando obtiene un ascenso laboral. Si quieres ser un líder exitoso para las personas que te rodean, en especial en el ambiente de trabajo, este libro es para ti.

Ser un supervisor por primera vez es algo que da miedo, es genial, pero es todo un reto, es complejo y hay mucha incertidumbre. Parece que hay más forma de arruinar la oportunidad que oportunidades para hacer las cosas bien.

De muchos años de experiencia en la gerencia y de muchas lecciones aprendidas, he reunido algunas lecciones claves para superar esos primeros días con éxito.

Te puedo asegurar que, al menos, no vas a cometer los mismos errores dos veces; pero, realmente, la única forma de tener éxito es cometiendo muchos errores.

Muchas personas creen que el error es el enemigo del éxito, pero es justo lo contrario. Depende de cuál sea tu actitud ante el fracaso, ya sea que pierdas los ánimos o que aprendas de eso. Por eso te aliento a que cometas errores, todos lo que puedas. Ahí es donde vas a encontrar el verdadero secreto del éxito.

Tener más errores definitivamente es el camino hacia el éxito, pero no es el único. Puedes recorrer el camino mucho más rápido si alguien te da un mapa del terreno y una guía de supervivencia. Aquí es donde este libro se vuelve útil. No es un manual muy largo y complejo. No se habla de la teoría de la gerencia ni de ideas académicas sobre el liderazgo. Este es un libro escrito para los supervisores primerizos y está diseñado para ayudar a superar algunas de las trampas en las que muchos suelen traer.

Cuando comienzas en un nuevo puesto y no tienes tanta experiencia, uno mismo va a crear sus propios obstáculos, es algo inevitable, pero, cuando lo hagas, es posible que encuentres algo en este libro que te ayude a encontrar una solución y a resolver tus propios conflictos.

En este libro encontrarás actividades de aprendizaje para ganar experiencia, ser más creativo y otras tantas habilidades útiles para el liderazgo. Ya no tendrás que preocuparte sobre qué pasos debes seguir en este nuevo trabajo.

Recuerda que lo más importante es ser creativo y seguir aprendiendo de tus errores. Una de las tantas lecciones que aprendí en el trabajo es que invertir un poco de tiempo aprendiendo de las experiencias de los demás te puede ahorrar muchos problemas. Por eso te proporciono este libro repleto de experiencias para que aprendas lo más rápido posible y que no pases por tantos problemas.

El lugar de trabajo es un entorno que siempre está cambiando, y asumir el papel de líder es una experiencia retadora y satisfactoria al mismo tiempo. Vas a tener que supervisar a los empleados que tienen diferentes niveles de experiencia y motivación. Incluso sin tener muchos años de experiencia como supervisor, de todas maneras vas a encontrar consejos útiles en este libro, aunque sea sólo para ayudar a tus propios empleados.

Como líder y supervisor, solamente tienes dos responsabilidades básicas: lograr los objetivos de la empresa y asegurar el bienestar de las personas a tu cargo. He escrito este libro para proporcionarte una guía y algunas herramientas que te ayudarán con la supervisión diaria de tus empleados.

En este libro vas a descubrir que utilizamos el término “supervisor” y “gerente” de forma alternativa porque ambos tienen los mismos objetivos que ya hemos mencionado.

Tengo la esperanza de que este libro te proporcione algo de conocimiento sobre los errores más comunes y que te ahorre algunas preocupaciones al respecto, también te va a animar a desarrollar tus habilidades de liderazgo. Te sugiero que busques más recursos y entrenamiento sobre el tema del liderazgo, ya que es uno de los temas de las disciplinas profesionales más difíciles de dominar, además de que siempre hay algo nuevo que aprender. Como líder, siempre es bueno aprender cosas nuevas, ya que no sabes a qué situaciones te puedes enfrentar.

Te deseo suerte en este viaje que será muy satisfactorio para ayudarte a lograr todo tu potencial.

La esencia del liderazgo es hacer que las cosas se cumplan por medio de otras personas. Se han escrito muchas cosas sobre el tema del liderazgo; esto se debe a que es un campo bastante complejo y que merece mucho estudio. Si tuviera que reunir mis consejos principales en una sola lista, se vería como la siguiente. Yo creo que te puede beneficiar simplemente al seguir los siguientes principios:

1. Ser un modelo a seguir
2. Ser tú mismo
3. Escuchar a las personas con mucha atención
4. Dar cumplidos de forma efectiva
5. Establecer expectativas claras
6. Conocerte ti mismo y trata de mejorar constantemente
7. Sé eficiente técnicamente y tácticamente