John C. Maxwell - Cambie su mundo: Todos pueden marcar una diferencia sin importar dónde estén
Aquí puedes leer online John C. Maxwell - Cambie su mundo: Todos pueden marcar una diferencia sin importar dónde estén texto completo del libro (historia completa) en español de forma gratuita. Descargue pdf y epub, obtenga significado, portada y reseñas sobre este libro electrónico. Año: 2021, Editor: Grupo Nelson, Género: Ordenador. Descripción de la obra, (prefacio), así como las revisiones están disponibles. La mejor biblioteca de literatura LitFox.es creado para los amantes de la buena lectura y ofrece una amplia selección de géneros:
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- Libro:Cambie su mundo: Todos pueden marcar una diferencia sin importar dónde estén
- Autor:
- Editor:Grupo Nelson
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- Año:2021
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Cambie su mundo: Todos pueden marcar una diferencia sin importar dónde estén: resumen, descripción y anotación
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Dos de los líderes más respetados hoy en día y que han cambiado al mundo, el experto en liderazgo John C. Maxwell y el líder de desarrollo global Rob Hoskins, comparten sus experiencias en el mundo real ayudando a transformar millones de vidas, comunidades y empresas en todo el mundo para mostrar a la gente cómo ser el cambio que el mundo necesita y ayudar a otros a hacer lo mismo.
Vemos la pobreza, la falta de vivienda, la violencia, las enfermedades mentales, la corrupción y la desintegración de la familia, y pensamos: ¿Por qué nadie hace algo? Las instituciones de las que hemos dependido no están haciendo del mundo un lugar mejor de la manera que pensamos que podrían y deberían. Así que ahora depende de nosotros.
La buena noticia es que USTED puede cambiar su mundo.
En Cambie su mundo, John Maxwell y Rob Hoskins guían a los lectores a través de todo el proceso. Estos dos líderes han hecho un impacto positivo durante décadas, transformando millones de vidas, comunidades y empresas en todo el mundo con un sentido de misión y respeto por la dignidad humana.
Y ya sea que usted influya en una sola persona o sea el líder de una gran organización, usted también puede lograr un cambio positivo y duradero.
A lo largo de estas páginas, Maxwell y Hoskins comparten sus experiencias en el mundo real y animan a los lectores a marcar la diferencia basándose en las necesidades que ven a su alrededor y los deseos de su corazón.
Change Your World
Two of todays most respected world-changers, leadership expert John C. Maxwell and global development leader Rob Hoskins, share their real-world experiences helping to transform millions of lives, communities, and businesses around the world to show people how to be the change the world needs and help others do the same.
We see poverty, homelessness, violence, mental illness, corruption, and the breakdown of the family, and we think, Why doesnt somebody do something? The institutions weve depended on arent making the world a better place the way we thought they could and should. So now its up to us.
The good news is, YOU can change your world.
In Change Your World, John Maxwell and Rob Hoskins guide readers through the entire process. These two leaders have been making a positive impact for decades, transforming millions of lives, communities, and businesses around the world with a sense of mission and regard for human dignity.
And whether you influence only one other person or youre the leader of a large organization, you too can bring about positive, lasting change.
Throughout these pages, Maxwell and Hoskins share their real-world experiences and encourage readers to make a difference based on the needs they see around them and the desires of their heart.
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RELACIONES
El poder de las relaciones
Relaciones 101
Cómo ganarse a la gente
CAPACITACIÓN
Las 15 leyes indispensables del crecimiento
Las 17 cualidades esenciales
de un jugador de equipo
Las 17 leyes incuestionables
del trabajo en equipo
Desarrolle los líderes que
están alrededor de usted
Capacitación 101
Vivir intencionalmente
Aprendamos de los gigantes
Mentor 101
El mapa de mi sueño
¡Vive tu sueño!
Corramos con los gigantes
El talento nunca es suficiente
Hoy es importante
Sabiduría de mujeres en la Biblia
El mapa para alcanzar el éxito
ACTITUD
Actitud 101
Lo que marca la diferencia
El lado positivo del fracaso
Cómo las personas exitosas piensan
A veces se gana, a veces se aprende
Éxito 101
Piense, para obtener un cambio
Actitud de vencedor
LIDERAZGO
Los 5 niveles de liderazgo
Las 21 leyes irrefutables del liderazgo
Las 21 cualidades
indispensables de un líder
Líder de 360°
Desarrolle el líder que está en usted 2.0
Buenos líderes hacen grandes preguntas
Los cambios en liderazgo
Liderazgo 101
Liderazgo, promesas para cada día
© 2021 por Grupo Nelson
Publicado en Nashville, Tennessee, Estados Unidos de América.
Grupo Nelson es una marca registrada de Thomas Nelson.
www.gruponelson.com
Este título también está disponible en formato electrónico.
Título en inglés: Change Your World
© 2021 por Maxwell Motivation, Inc. and Animo Corvem, LLC
Publicado por HarperCollins Leadership, una marca de HarperCollins Focus LLC
Publicado en asociación con Yates & Yates, www.yates2.com
Todos los derechos reservados. Ninguna porción de este libro podrá ser reproducida, almacenada en ningún sistema de recuperación, o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio —mecánicos, fotocopias, grabación u otro—, excepto por citas breves en revistas impresas, sin la autorización previa por escrito de la editorial.
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Los sitios web, números telefónicos y datos de compañías y productos mencionados en este libro se ofrecen solo como un recurso para el lector. De ninguna manera representan ni implican aprobación ni apoyo de parte de Grupo Nelson, ni responde la editorial por la existencia, el contenido o los servicios de estos sitios, números, compañías o productos más allá de la vida de este libro.
Editora en jefe: Graciela Lelli
Traducción, edición y adaptación del diseño al español: Grupo Scribere
ISBN: 978-1-40022-878-2
eBook: 978-1-40022-879-9
Epub Edition December 2020 9781400228799
Impreso en Estados Unidos de América
2122232425LSC987654321
John
Cambie su mundo está dedicado a mi Equipo de Legado. Su generosidad y compromiso con la transformación permiten que la visión se convierta en realidad. Soñar es gratis, pero el viaje no lo es. ¡Gracias por estar junto a mí en el viaje! Con aprecio, J. M.
Rob
Este libro está dedicado al amor de mi vida, Kim. Ella me conoce, sabe lo que es mejor para nosotros y siempre nos ha defendido con pasión, nos ha estimulado creativamente y nos ha guiado con sabiduría hacia nuestro hermoso destino, y continuará haciéndolo.
Quiero agradecer a todos los miembros de mi equipo que ayudaron a hacer posible este libro: Jason Brooks, Mark Cole, Linda Eggers, Carolyn Kokinda, Erin Miller, Charlie Wetzel y Stephanie Wetzel. Todos ustedes me aportaron un gran valor, a mí y a este libro. ¡Gracias por ayudarme a cambiar nuestro mundo!
No hubiera sido posible escribir el presente libro sin el viaje de transformación de más de treinta años que todos mis colegas y el equipo de OneHope han realizado; hemos aprendido y hemos descubierto cosas juntos. Respecto a este libro en particular, quiero dar las gracias a David Branker, Chad Causey, Nicole Johansson y Tena Stone por la extensa revisión realizada, las lecturas y las excelentes contribuciones. Jenna Scott, eres una campeona, y una experta escritora, editora, investigadora y asesora. Así como son personas de élite en sus campos, también todos son muy modestos; sus contribuciones a este libro son una inversión en los demás con el objetivo de que comiencen su viaje para cambiar el mundo.
E l presente libro fue escrito por dos personas, lo cual puede ser a veces incómodo para el lector. O confuso. Cuando lee una frase o un párrafo, ¿quién es el que escribe? ¿John Maxwell o Rob Hoskins?
Cuando dos o más autores colaboran en la escritura de un libro, tienen que decidir cómo se van a identificar. ¿Deberíamos aclarar que yo (John) hago esto y que yo (Rob) hago aquello? Hemos visto este enfoque en libros escritos por dos personas; ambas usan la primera persona del singular «yo» y ponen entre paréntesis quién escribe en cada caso. Pensamos que es realmente incómodo.
¿Deberíamos usar dos tipos de letra diferentes y pedirle al lector que esté al tanto de quién es quién? Estamos seguros de que pronto se aburrirá. Tendría que volver al principio del libro para recordar a quién le corresponde cada tipo de letra, suponiendo que pudiera distinguirlas. Otra opción sería poner nuestros nombres al principio de cada párrafo, como en una entrevista, pero creemos que eso entorpecería la lectura.
Si estuviéramos en un escenario, sería fácil. Los dos hablamos mucho. En un evento en vivo vería nuestros rostros, escucharía nuestras voces y sabría instantáneamente quién habla en cada momento. Nos gustaría poder comunicarnos con usted personalmente, pero ya sabe que los libros no funcionan así.
Queremos que la lectura sea agradable, y tan fácil como sea posible, porque este libro es realmente sobre usted y sobre cómo puede cambiar su mundo. Entonces las cosas serán así. La voz que escucha ahora mientras lee es la de John. Rob me ha permitido amablemente tomar el papel de hermano mayor, y hacer el discurso principal. Mientras lee, esperamos que se sienta como si estuviera conversando con Rob y conmigo, pero yo soy el que más habla. Verá aquí un montón de «nosotros» y «Rob y yo», pero por favor sepa que Rob y yo somos socios iguales en las ideas expresadas en este libro y en su escritura. Lo que compartimos viene de nuestros corazones, de nuestra dedicación a cambiar nuestro mundo para hacerlo mejor y de las décadas de experiencia en invertir en los demás. Rob y yo realmente queremos ayudarlo. Cuando llegue al final del último capítulo, incluso le ofreceremos una forma de realizar acciones inmediatas para lograr un cambio positivo, si no lo está haciendo ya por su cuenta.
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