John C. Maxwell - Liderazgo al máximo: Maximice su potencial y capacite a su equipo

LIDERAZGO
AL MÁXIMO

MAXIMICE SU POTENCIAL
y CAPACITE A SU EQUIPO

LIDERAZGO
AL MÁXIMO

MAXIMICE SU POTENCIAL
y CAPACITE A SU EQUIPO

JOHN C.
MAXWELL

© 2008 por Grupo Nelson
Publicado en Nashville, Tennessee, Estados Unidos de América.
Grupo Nelson, Inc. es una subsidiaria que pertenece
completamente a Thomas Nelson, Inc.
Grupo Nelson es una marca registrada de Thomas Nelson, Inc.
www.gruponelson.com

Las 21 leyes irrefutables del liderazgo (ISBN: 978-1-60255-027-8)
© 2007 por Grupo Nelson
Título en inglés: The 21 Irrefutable Laws of Leadership © 2007 por John C. Maxwell
Publicado por Thomas Nelson, Inc.

Desarrolle el líder que está en usted (ISBN: 978-0-88113-293-9)
© 2007 por Grupo Nelson, © 1996 Editorial Caribe
Título en inglés: Developing the Leader Within You © 1993 por Injoy Inc.
Publicado por Thomas Nelson, Inc.

Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo (ISBN: 978-0-88113-739-2)
© 2008 por Grupo Nelson, © 2001 por Editorial Caribe, Inc.
Título en inglés: The 17 Indisputable Laws of Teamwork © 2001 por Maxwell Motivation, Inc.
Publicado por Thomas Nelson, Inc.

Todos los derechos reservados. Ninguna porción de este libro podrá
ser reproducida, almacenada en algún sistema de recuperación, o
transmitida en cualquier forma o por cualquier medio —mecánicos,
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impresas, sin la autorización previa por escrito de la editorial.

Las citas bíblicas usadas son de las siguientes versiones y son usadas con permiso:
La Santa Biblia, Versión Reina-Valera 1960
© 1960 por Sociedades Bíblicas en América Latina,
© renovado 1988 por Sociedades Bíblicas Unidas.

Biblia Dios Habla Hoy, tercera edición
© 1996 por Sociedades Bíblicas Unidas,

La Nueva Versión Internacional® NVI®
© 1999 por la Sociedad Bíblica Internacional.

Diseño de la compilación: Grupo Nivel Uno, Inc.
Diseño de la portada: Bill Chiaravalle, Brittany Beyer; Brand Navigation, LLC
Diseño de la presentación original: ®2007 Thomas Nelson, Inc.
Fotografía del autor: © Spitfire Studios

ISBN: 978-1-60255-089-6

Impreso en Estados Unidos de América

08 09 10 11 12 QW 9 8 7 6 5 4 3 2 1

CONTENIDO

LAS 21 LEYES IRREFUTABLES
DEL LIDERAZGO

1. LA LEY DEL TOPE
La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona

2. LA LEY DE LA INFLUENCIA
La verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada más, nada menos

3. LA LEY DEL PROCESO
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día

4. LA LEY DE LA NAVEGACIÓN
Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta

5. LA LEY DE LA ADICIÓN
Los líderes añaden valor por medio del servicio a los demás

6. LA LEY DEL TERRENO FIRME
La confianza es el fundamento del liderazgo

7. LA LEY DEL RESPETO
Por naturaleza, la gente sigue a los líderes más fuertes

8. LA LEY DE LA INTUICIÓN
Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo

9. LA LEY DEL MAGNETISMO
Usted atrae a quien es como usted

10. LA LEY DE LA CONEXIÓN
Los líderes tocan el corazón antes de pedir la mano

11. LA LEY DEL CÍRCULO ÍNTIMO
El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él

12. LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES
Sólo los líderes seguros otorgan poder a otros

13. LA LEY DE LA IMAGEN
La gente hace lo que ve

14. LA LEY DEL APOYO
La gente apoya al líder, luego a la visión

15. LA LEY DE LA VICTORIA
Los líderes encuentran la forma de que el equipo gane

16. LA LEY DEL GRAN IMPULSO
El impulso es el mejor amigo de un líder

17. LA LEY DE LAS PRIORIDADES
Los líderes entienden que la actividad no es necesariamente logro

18. LA LEY DEL SACRIFICIO
Un líder debe ceder para subir

19. LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO
Cuando ser un líder es tan importante como qué hacer y dónde ir

20. LA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO
Para añadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse, dirija líderes

21. LA LEY DEL LEGADO
El valor duradero del líder se mide por la sucesión

CONTENIDO

DESARROLLE EL LÍDER QUE ESTÁ EN USTED

1. DEFINICIÓN DE LIDERAZGO:
Influencia

2. LA CLAVE DEL LIDERAZGO:
Prioridades

3. EL ELEMENTO MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO:
Integridad

4. LA PRUEBA ESENCIAL DEL LIDERAZGO:
Producir un cambio positivo

5. LA MANERA MÁS RÁPIDA DE ALCANZAR EL LIDERAZGO:
Resolver problemas

6. LO EXTRA EN EL LIDERAZGO:
La actitud

7. DESARROLLO DE SU ACTIVO MÁS IMPORTANTE:
La gente

8. CUALIDAD INDISPENSABLE EN EL LIDERAZGO:
Visión

9. PRECIO DEL LIDERAZGO:
Autodisciplina

10. LA LECCIÓN MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO:
Desarrollo del personal

CONTENIDO

LAS 17 LEYES INCUESTIONABLES DEL TRABAJO EN EQUIPO

1. LA LEY DE LO TRASCENDENTAL
Uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes cosas

2. LA LEY DEL CUADRO COMPLETO
La meta es más importante que la participación individual

3. LA LEY DE LA ESPECIALIZACIÓN
Cada jugador tiene un lugar donde dar lo mejor de sí

4. LA LEY DEL MONTE EVEREST
A medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta

5. LA LEY DE LA CADENA
Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más débil

6. LA LEY DEL CATALIZADOR
Los equipos triunfantes tienen jugadores que hacen que las cosas sucedan

7. LA LEY DE LA BRÚJULA
La visión da confianza y dirección a los miembros del equipo

8. LA LEY DE LA MANZANA PODRIDA
Las malas actitudes arruinan al equipo

9. LA LEY DE LA CONFIABILIDAD
Cuando de contar se trata, los compañeros de equipo deben poder contar los unos con los otros

10. LA LEY DEL PRECIO
El equipo no logra alcanzar su potencial cuando falla en pagar el precio

11. LA LEY DEL MARCADOR
El equipo puede hacer ajustes cuando sabe dónde está parado

12. LA LEY DE LA BANCA DE APOYO
Los grandes equipos tienen mucha fuerza colectiva

13. LA LEY DE LA IDENTIDAD
Los valores compartidos definen al equipo

14. LA LEY DE LA COMUNICACIÓN
La interacción aviva la acción

15. LA LEY DE LA VENTAJA
La diferencia entre dos equipos igualmente talentosos es el liderazgo

16. LA LEY DE LA MORAL ALTA
Nada duele cuando se está ganando

17. LA LEY DE LOS DIVIDENDOS
La inversión en el equipo crece mucho a través del tiempo

LAS 21 LEYES IRREFUTABLES
DEL LTDERAZGO

Siga estas leyes, y la gente lo seguirá a usted

E ste libro se lo dedico a Charlie Wetzel, mi compañero escritor desde 1994. Juntos hemos escrito más de cuarenta libros y he disfrutado de esta clase de colaboración en cada uno de ellos. Así como me he esforzado en añadir valor en los demás al identificar y enseñar principios de liderazgo, Charlie, ha hecho lo mismo conmigo. Charlie, tus consejos y tus aptitudes como artista de la palabra han sido disfrutados por millones de lectores. Como resultado, has hecho un gran impacto en más gente que cualquier otro miembro de mi círculo íntimo. Por esa razón mi profundo agradecimiento.

de Stephen R. Covey

C uando John Maxwell me pidió que escribiera el prólogo para esta edición del décimo aniversario de la publicación de su libro