Soraya Belghazi - Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Soraya Belghazi, 2017

Traducción: Laura Bernal Martín

Editor digital: Titivillus

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El superventas Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey, es uno de los libros más importantes de la historia de la gestión, con más de 25 millones ejemplares vendidos. En este libro, Covey presenta siete hábitos aplicables a todos los ámbitos de la vida, tanto profesional como profesional, que te ayudarán a explotar tu potencial y a ser más autónomo e independiente.

Este resumen y análisis de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, escrito de forma concisa y estructurada, te ofrece el contexto en el que se crea la obra, además de un resumen y un análisis de la misma y un vistazo sobre sus repercusiones y las críticas que ha cosechado.

Sobre el autor

Stephen R. Covey (1932-2012) nace en el estado de Utah (Estados Unidos). Es el fundador y presidente del Covey Leadership Center, que posteriormente se transforma en el FranklinCovey. Son muchas las empresas de todo el mundo que siguen sus innovadoras técnicas en materia de gestión y también las personalidades que dicen haberse visto influidas por Covey, como Bill Clinton. Escribe varias exitosas obras, entre las que destaca Primero, lo primero.

Soraya Belghazi

Hacer más con menos.
Resumen y análisis de la obra de Stephen R. Covey

En 50 minutos
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Titivillus 18.05.2020

Las costumbres desempeñan un papel muy importante en nuestro día a día y determinan en gran medida nuestra eficacia o, al contrario, nuestra ineficacia. ¿Cuáles son los buenos hábitos que pueden marcar una diferencia positiva en nuestra vida y cómo deshacernos de nuestras «malas» costumbres?

La obra Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey (autor, hombre de negocios y conferenciante estadounidense, 1932-2012) se ha convertido, desde el momento de su publicación en 1989, en un superventas internacional que se ha traducido a alrededor de cuarenta lenguas y que ha vendido más de 25 millones de ejemplares en todo el mundo. Covey ha enseñado liderazgo y gestión en las universidades estadounidenses más prestigiosas, pero lo que más destaca es su trabajo como asesor durante varios años, acompañando a individuos y a empresas, lo que le ha permitido desarrollar un enfoque tanto teórico como práctico de la eficacia personal.

La fuerza de su obra reside sin lugar a dudas en el hecho de que estos siete hábitos pueden aplicarse a todos los ámbitos de la vida, ya sean problemas personales o profesionales. Este método es personalizable en la medida en que cada costumbre se construye sobre los valores propios a cada individuo. Al contrario de lo que ocurre en las obras de desarrollo personal, que hacen hincapié en el comportamiento, aquí de lo que se trata es de hacer que el cambio perdure en el tiempo gracias a un trabajo sobre uno mismo.

¿Estás listo/a para salir de tu rutina y cuestionar tu manera de pensar y de actuar para explotar mejor tu potencial? Gracias a esta obra de introducción a Los 7 hábitos, descubre en 50 minutos cuáles son las bases del método de Covey y cómo este puede ayudarte a recuperar las riendas de tu vida.

Datos principales

• ¿Edición de referencia? Covey, Stephen R. 2003. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa. Traducción de Jorge Piatigorsky. Buenos Aires: Paidós.
• ¿Primera edición? 1989.
• ¿Autor? Stephen Richards Covey profesor de gestión, coach y emprendedor, nacido el 23 de octubre de 1932 en Salt Lake City (Estados Unidos) y fallecido el 16 de julio de 2012 en Idaho Falls (Estados Unidos).
• ¿Palabras clave?

• Liderazgo: capacidad de actuar de manera proactiva para ejercer una influencia positiva en los demás, sin olvidarnos nunca del objetivo final de nuestras acciones.
• Integridad: capacidad de actuar en el día a día de acuerdo con nuestros valores.
• Cuenta bancaria emocional: grado de confianza que los demás depositan en nosotros en base a nuestros actos pasados, en especial en nuestra capacidad de interactuar con ellos de manera desinteresada y empática.
• Sinergia: la puesta en común de ideas, recursos o acciones que permiten obtener un resultado superior a la simple suma de ideas, de recursos o de acciones separadas.

Stephen Covey nace en 1932 en la América profunda (Utah) y crece en el seno de una familia mormona practicante. Obtiene un MBA (por sus siglas en inglés, Máster en Gestión de Empresas) en la prestigiosa Universidad de Harvard, y redacta una tesis doctoral sobre la enseñanza religiosa en Universidad Brigham Young. De hecho, da clases en esta última institución durante varios años antes de lanzar su empresa de consultoría en 1985.

Gracias al éxito a escala planetaria de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, obra publicada en 1989, desarrolla sus actividades de coaching, de formador y de asesor para diversas empresas, organizaciones y particulares. En 1997 fusiona su empresa con la de Hyrum Smith, otro experto en eficacia personal y también mormón, conocido por haber creado el Franklin Planner, una herramienta de gestión del tiempo inspirada en Benjamin Franklin (1706-1790), uno de los padres fundadores de los Estados Unidos. En su autobiografía, este último enumera una lista de «trece virtudes» en las que se inspiran numerosos teóricos estadounidenses de la ética y del desarrollo personal, entre ellos Smith y Covey. La nueva empresa se llama FranklinCovey, está muy cotizada en la Bolsa de Nueva York y ofrece servicios de coaching y de asesoramiento estratégico por todo el mundo.

Stephen Covey, padre de nueve hijos, evoca con regularidad su experiencia familiar en sus obras para ilustrar diversos principios del liderazgo. Los 7 hábitos no constituye una excepción: evoca sobre todo el año sabático pasado con su familia en Hawái, periodo durante el que escribe la obra. También relata las dificultades que su mujer Sandra (1957-2012) y él mismo habrían atravesado con uno de sus hijos, en situación de fracaso escolar.

Tras haber recibido numerosos premios por su contribución a las teorías de la gestión y después de publicar muchas otras obras que exploran aspectos relacionados con Los 7 hábitos, Covey vuelve a dar clases de gestión en la universidad del estado de Utah en 2010, antes de fallecer el 16 de julio de 2012 a los 79 años como consecuencia de sus heridas tras sufrir un accidente de bicicleta.

En los Estados Unidos, las obras de gestión y de desarrollo personal conocen un auténtico despegue en los años 1980 y 1990, y Los 7 hábitos se inscriben dentro de esta tendencia. Covey retoma especialmente varios conceptos desarrollados en los años 1960 y 1970 por Peter Drucker (1909-2005), uno de los grandes teóricos de la gestión. De hecho, Drucker es uno de los primeros en hablar sobre la eficacia como un hábito en su obra de 1967 llamada El ejecutivo eficaz.

Durante sus investigaciones doctorales, Covey repasa un gran número de obras sobre el éxito y el desarrollo personal, interesándose especialmente por la manera en que las personas gestionan el tiempo y por la comunicación interpersonal. A pesar de sus muchas inspiraciones «clásicas», el enfoque de Covey no está exento de una cierta originalidad, que explica en gran parte el éxito inmediato que vive su obra.