10. Entrevista por Competencias (para todo tipo de perfiles)…………………………………......................................
Un regalo para ti…………………………………………………………………………………………………………………………………...
Objetivos de este ebook. ¿Qué vas a ganar?
Bienvenido y gracias por la confianza y el interés en este manual. Voy a ser muy directo, el objetivo es muy claro, como Responsable de RRHH y Coach laboral quiero ayudarte a triunfar en las entrevistas de trabajo.
¿Qué te va a aportar este manual?:
- Aprenderás a vender los puntos fuertes de tu perfil.
- Serás capaz de preparar cualquier entrevista de trabajo.
- Obtendrás una hoja de ruta para saber que hacer antes, durante y después de una entrevista.
- Sabrás que responder a las preguntas difíciles .
- Sabrás manejar y priorizar la información para transmitirla de forma eficaz.
- Transmitirás tu valía y logros con mensajes directos y claros.
- Conocerás qué información es la más relevante para un Reclutador.
- Acudirás a las entrevistas de trabajo con mayor confianza y seguridad en ti mismo.
- Evitarás errores habituales de los que no eres consciente.
- Sabrás generar empatía con el entrevistador.
- Sabrás que preguntas hacer al entrevistador.
- Aprenderás técnicas prácticas para generar confianza en el reclutador y ser percibido como un gran candidato.
- Negociarás mejor tu Salario.
¿Por qué este ebook?
Te habrás preguntado ¿qué es lo que buscan los reclutadores en una entrevista de selección? ¿Cuál es la tecla que inclina la balanza? En realidad, todo es más sencillo de lo que parece si estás preparado y tienes las herramientas adecuadas. Piensa que, para un reclutador, cubrir una vacante es una actividad de su día a día, es decir está predispuesto a encontrar el candidato perfecto cuanto antes, tiene muy claro que necesita y está deseando encontrarlo para cerrar el proceso y pasar a otra cosa, parece un poco simplista, pero es así. Preparar la entrevista con antelación de la mano de un profesional hará que tengas ventajas significativas frente al resto de candidatos, convenzas al Técnico de selección y que negocies mejor tu retribución.
La situación actual, de escasez de empleo y el exceso de competencia, hace imprescindible aprovechar la oportunidad de una entrevista , darle la importancia necesaria marcará la diferencia.
Es imprescindible preparar con antelación la entrevista de trabajo. Preparar las situaciones y preguntas más frecuentes hará que te sientas más cómodo y seguro durante la entrevista de trabajo y esto será percibido también por el entrevistador.
Tu imagen y comportamiento entrenados para dar el mensaje adecuado y ser percibido como el candidato idóneo para el puesto.
Te cuento, brevemente, que metodología he seguido :
Contenido 100% útil y práctico: más de 70 páginas de puro contenido de valor. Hemos seguido la metodología DIY “ Do it Yourself ” (hazlo tú mismo), esto quiere decir que el contenido que vas a encontrar, está diseñado y desarrollado para que puedas ponerlo en práctica tú mismo, desde el minuto cero y de forma ágil y sencilla. Encontrarás multitud de ejemplos y casos reales que te servirán de referencia.
Síntesis: A mí tampoco me gusta que me cuenten historias llenas de paja de relleno. Vas a encontrar contenido relevante, útil y aplicable, libre de información inútil o incompleta, iremos al grano.
Lenguaje: Es un ebook tipo tutorial (paso a paso) escrito de forma cercana, amena y sencilla, donde te iré guiando paso a paso para que tengas entrevistas eficaces para conseguir empleo.
Sobre mí: Te doy unas pinceladas sobre mi perfil, para que me conozcas un poco más, aunque puedes ver más información en la ficha de autor de Amazon, en mi blog de orientación laboral y en mi perfil de Linkedin, puede encontrar los enlaces al final del ebook.
Actualmente soy Responsable de Recursos Humanos en una empresa de Tecnología, cuento con más de 10 años de experiencia gestionando procesos de Selección de personal y políticas de reclutamiento. Desde hace 5 años compatibilizo mi trabajo con servicios de orientación y coaching laboral, he trabajado con más de 150 profesionales, a los que he ayudado en la preparación de Entrevistas de Trabajo, elaboración del perfil Linkedin, Currículum, Cartas de Presentación, y Coaching ejecutivo.
A quién va dirigido este ebook y qué vas a ganar
Este ebook está dirigido a todo tipo de candidatos, desde perfiles senior, directivos a perfiles junior y recién titulados, está pensado para cubrir todos los aspectos de una entrevista pues será útil en para cualquier etapa profesional por la que vayas pasando. Va dirigido a profesionales preocupados por su trayectoria profesional, interesados en potenciar su candidatura, resaltar frente a sus competidores, interesados en maximizar las oportunidades de conseguir trabajo ¿te reconoces en alguna de estas situaciones?:
- Sabes lo importante que es transmitir imagen profesional y seria en el cara a cara.
- Conoces el potencial de tu perfil, pero no sabes cómo transmitirlo adecuadamente.
- Eres consciente que saber venderse es imprescindible en cualquier ámbito de la vida.
- Estás convencido de que diferenciarse eficazmente del resto de los candidatos es una ventaja en un mercado laboral tan competitivo.
- Te manejas bien en las entrevistas, pero quieres dar un salto de eficacia.
- Eres consciente de la importancia de aprovechar todas las oportunidades que brinda el mercado laboral.
La Entrevista Telefónica Inicial.
El procedimiento habitual al comenzar un proceso de selección es un primer contacto telefónico, el objetivo principal de este contacto es el de validar rápidamente que cumples los requisitos mínimos del puesto y citarte para una entrevista personal , es una especie mini-entrevista antes de continuar con el proceso de selección.
¿Cómo enfocar esta llamada? si no te es posible hablar en ese momento, discúlpate amablemente y propón devolver la llamada cuando te sea posible. En tal caso, asegúrate de recordar el nombre y apellidos del reclutador, nombre de la empresa y sobre todo el número de teléfono, es habitual que te llaman desde una centralita, en raras ocasiones son número directos.
Intenta aislarte de ruidos y distracciones (sobre todo si tienes a tus hijos o mascota cerca), ten un bolígrafo y una libreta a mano.
La manera de contestar al teléfono trasmite rasgos de tu personalidad, es importante que la impresión que des a tu interlocutor sea positiva. Adopta una tono claro y calmado , los nervios no suelen ser percibidos, por lo que si te pones nervioso ¡tranquilo al otro lado no se notará! Demuestra seguridad con tu tono de voz.
Es muy habitual no escuchar bien algunos datos como el nombre de la empresa o el del reclutador, no tengas inconveniente en preguntar de nuevo por el nombre de la empresa y por el del reclutador (de esta forma podrás dirigirte a él por su nombre, aumentando los niveles de empatía entre ambos).
El recurso de la sonrisa telefónica . Una sonrisa sincera siempre funciona bien, incluso por teléfono. Parece algo carente de importancia, pero la sonrisa telefónica es percibida por la otra persona, te ayudará a conectar con ella y a su vez tiene un efecto tranquilizador y positivo en ti, te sentirás más relajado y seguro.